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【Onboarding活用資料】人材業界向け (ATS/求人媒体運営社様)

2026/02/02

【Onboarding活用資料】人材業界向け (ATS/求人媒体運営社様)

お役立ち情報

ATSや求人媒体を取り巻く市場環境は、ここ数年で大きく変化しています。Indeedをはじめとした検索エンジンの影響力が高まる一方で各ツールの機能差は縮小し、競争は急速に激化しています。


その結果、
「機能の差がなくなり、結局は価格で比較されてしまう」
「顧客への運用サポート工数が膨らみ、利益が圧迫されている」

──そんな課題を感じていないでしょうか。


Onboardingは、自社サービスにタグを1行追加するだけで生成AI機能などを"あと乗せ"で実現できるUI/UX改善プラットフォームです。大規模な開発やUI改修を行うことなく、生成AIを自社サービスに搭載できユーザー体験を段階的に拡張できます。ATSや求人媒体に特有の求人票作成をAIが支援する機能や、求職者の入力内容に応じて回答するAIチャットなど、生成AIを活用した機能を段階的に組み込み自社サービスのバリューアップとお客様ご自身でサービスを使いこなせる体験を届けられます。


本資料はATS・求人媒体を運営している企業様に向けた資料です。


1. 開発工数ほぼゼロで「AI機能」を実装

通常AI機能の実装には数ヶ月の開発期間と専門知識が必要ですが、タグを1行追加するだけで、プロ級の求人票を自動生成する「AIアシスト」や、希望求人の適正給与を提案する機能を実装できる仕組みを公開

2. サポート工数を劇的に削減する「自走化」の設計図

ユーザーが迷わず使いこなせる「ウォークスルーガイド」や、自己解決を促す「FAQナレッジチャット」を導入することで、人的サポートの負担を減らしながらLTVを向上させる具体例を紹介


「生成AIをサービスに組み込みたいが開発費用が捻出できない」「低価格競争から脱却したい」「代行リソースを抑えたい」と考えているATS/求人媒体の運営会社皆様、ぜひ本資料をダウンロードして、次世代のサービス成長戦略にお役立てください。

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